中國式離職

離職見本性。江山一直想進一家好公司,找到那種值得託付一生事業的公司。因為自己認識不到位,因為城市選擇,因為家庭選擇,因為經濟因素等等原因,一次次失望而歸。員工在一個企業時間長短,看似是個人與公司的需求...